第四屆雅安仲裁委員會召開第二次全體會議
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2020年10月26日,第四屆雅安仲裁委員會召開第二次全體會議,審議仲裁委相關制度,總結第四屆雅安仲裁委員會換屆以來的工作,安排部署下一階段工作。
市委常委、常務副市長、雅安仲裁委員會主任宋開慧出席會議并作重要講話。
宋開慧充分肯定了仲裁委近年來在服務雅安經濟社會發展、化解民商事糾紛、維護社會穩定方面做出的積極貢獻。并對雅安仲裁委員會下一階段工作進行了要求。
宋開慧指出:習近平總書記關于仲裁工作的重要指示和黨中央決策部署,為新時代仲裁事業發展指明了方向,提供了基本遵循,雅安仲裁工作要全面落實黨中央決策部署和習近平總書記對仲裁工作的重要指示精神,進一步提高政治站位,始終堅持正確的政治方向,堅定走中國特色社會主義法治道路,把黨的領導和獨立公正仲裁案件有機結合起來,在市委市政府的堅強領導下,服從服務于雅安經濟社會發展大局。
宋開慧要求,要進一步完善仲裁委員會內部治理結構,規范運行程序,著力提高仲裁公信力:一要發揮仲裁委員會的作用。強化仲裁委員會的決策地位和作用,明確仲裁委員會決策重大事務的權限和范圍。仲裁委員會秘書處作為執行機構,要認真執行委員會決議,接受委員會的領導、管理和監督,定期向委員會報告工作。二要健全仲裁委員會內部監督機制。健全各項內部控制制度,在尊重仲裁庭、仲裁員獨立裁決的基礎上,加強仲裁委員會對仲裁程序的監督管理。要嚴格執行仲裁委各項規則,堅持建立完善仲裁裁決審核制度、重大案件報告制度,確保仲裁裁決質量。三要改進仲裁員選聘和管理工作。拓寬仲裁員聘任渠道,支持從黨政機關、事業單位、商會和企業中選聘仲裁員,鼓勵根據不同業務性質、矛盾糾紛解決需求,聘任不同專業、不同領域的人員擔任仲裁員,逐步建立分類別、適應多層次需求的仲裁員隊伍。要按照國家有關規定,建立適應仲裁業務發展的仲裁員報酬制度,合理確定仲裁員報酬標準,規范仲裁員報酬管理工作。四要推進仲裁秘書職業化和專業化建設。要按照市場化模式和崗位需要選聘、管理仲裁秘書。完善仲裁工作人員薪酬評估、調整機制。加強仲裁秘書的業務能力培訓和職業操守教育,提高仲裁秘書服務仲裁庭和當事人的能力,建立操守規范、業務精湛的仲裁秘書隊伍。五要加強基礎設施建設。要結合公共法律服務體系建設,根據仲裁行業特點、業務需求,統籌規劃仲裁委員會基礎設施建設。積極創造條件,運用大數據、云服務等信息技術手段,提升仲裁效率、便利仲裁當事人。探索建立仲裁案件網絡管理系統,用信息手段促進仲裁工作規范,實現線上線下協同發展。
宋開慧強調:要進一步宣傳推廣仲裁制度,拓寬仲裁業務范圍,在鞏固建設工程、房地產、土地交易等大型經濟活動領域仲裁業務的基礎上,積極向金融、保險、股權轉讓、大宗商品買賣、交通事故賠償、醫療糾紛、電子商務等領域拓展。要立足全市發展大局和工作重心,在服務脫貧攻堅、鄉村振興戰略和基層社會治理等領域創造性地開展仲裁服務。要牢牢把握仲裁質量這個生命線,探索建立仲裁案件質量評查機制,不斷提升仲裁的公信力。
會議聽取了秘書處工作報告,審議通過了雅安仲裁委員會新修訂的《章程》《仲裁規則》《仲裁員聘任管理辦法》《仲裁員守則》和新制定的《專家咨詢委員會工作規則》《委托鑒定管理辦法》《仲裁員、咨詢專家酬金發放辦法》、新聘任仲裁員名單。
會議由市司法局局長、雅安仲裁委員會副主任、秘書長王亞文主持。